1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:44:08.360 ID:84thACZn0.net
意味わからん。



4: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:46:05.989 ID:rNsiXjZq0.net
使えない新人切ってwinwinやね



2: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:44:46.536 ID:M7kBisRw0.net
残念これはパワハラで昇進ルートから外れたわ



6: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:46:34.270 ID:rYRFkSKCa.net
怒鳴るのは本当にただの自己満足



10: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:48:16.584 ID:MPT59G+YM.net
>>6
自己満足じゃないよ



7: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:47:27.846 ID:EU7PoHUwM.net
怒鳴るときもちいいもんな
ダメ出ししてるときドーパミンドバドバ出るから癖になるらしい



13: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:48:49.477 ID:6THQKh3er.net
>>7
それ怒鳴ってるやつに言ってやった方がいいな



9: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:48:16.259 ID:84thACZn0.net
支社長から呼び出し食らってる
マジでどうなるんやろ
でも割と支社長とも仲いいし大丈夫だと思う
さすがに首にはならないと思う



12: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:48:29.466 ID:zK2J1O7kd.net
豆腐メンタルはしょうがない



14: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:49:00.250 ID:bIU0FP3u0.net
そいつがどんなに使えない奴だったか力説しろ
どうせそいつはもう来ないんだからあることないこと言いまくれ



19: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:50:28.751 ID:84thACZn0.net
>>14
分かった

とりあえず新人の作った資料とか言動とか
いかに使えない人材だったか 会社に来てもらわないほうがOK!なことを説明する



21: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:51:14.172 ID:A593VZ310.net
>>19
クズすぎるだろ
お前の評判が堕ちるだけ



15: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:49:14.810 ID:wXhIhnvya.net
資料とかどうでもいいよ



16: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:49:37.915 ID:KSW+H/ct0.net
赤ちゃんにイキってるのと同じだよな
なんで優しく教えられないのかなあ



22: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:51:17.153 ID:3RqME/0uM.net
>>16
ゆとりってマジでこう思ってそう



23: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:51:24.295 ID:TmbYIs8DM.net
そいつが新卒ならだいぶ金をドブにすてたな



29: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:53:22.781 ID:84thACZn0.net
>>23
辞めてもらうなら早い方が良いってことも伝えるわ

20万円 x 3か月 = 60万円

これで被害額が済むだけまし。

これが1年経ったら 20万円 x 12ヵ月 + ボーナス40万(冬) = 330万円だからな



38: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:56:14.019 ID:ktpkwtJpd.net
箇条書きでワロタ



37: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:55:12.837 ID:TmbYIs8DM.net
新卒採用にいくら金かかるか上司に聞いてみろ



41: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:57:15.402 ID:4BXyeSlu0.net
うちならパワハラ



44: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:58:25.823 ID:l8LsGVnC0.net
怒鳴るしか指導方法が無いのか



62: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:03:07.950 ID:HGCf3A9P0.net
来週から倉庫内作業だがんばれよ



47: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:58:59.963 ID:rYRFkSKCa.net
怒鳴る意味がないし人材確保だって金かかるのに
しかも新入社員を怒鳴るってマジで意味無いどころか悪評もつく可能性すらあってマイナスすぎる



36: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:55:06.415 ID:uStN6Xahp.net
怒鳴ってる時点で無能やろ



42: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:57:49.210 ID:Hk4GgzltM.net
ゆとりは親から怒られた経験がないから他人から怒鳴られるだけで拒否反応示すんだよ



27: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:52:53.397 ID:1fzbZTiS0.net
怒鳴る時点で指導力の足りないお前の負け
そんなに使えないなら怒鳴る前に上司に相談しろよ



33: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:55:03.749 ID:1d0I7InY0.net
しゃーない
そんなヤツいずれ客に怒鳴られたら来なくなるからいらんだろ



49: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:59:11.611 ID:FpxnEvC9M.net
学校でもモンスターペアレントが怖いから生徒を叱らずにいるからな
そういう奴らが大人になったら上司から怒られただけで仕事を放り出すような人間に育つ



61: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:02:16.497 ID:rpMHWhmf0.net
採用段階でも金がかかってることを理解してなさそう
あとわかるように教えられないなら指導能力ないから部下持たないよう直訴した方がいいよ



48: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:59:03.263 ID:4KSnfMv0a.net
まー
怒鳴られてへこむやつと
怒鳴られて「なにくそ」ってなるやつ
の見極めは大事だよな



64: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:03:26.055 ID:VSW1Vv2k0.net
はっきり言って池沼使ってるつもりで使えば上手くいく
健常者だと思うから腹立つんだよ



32: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:54:44.476 ID:Mckhm6vk0.net
でも結局優しく教えた方がのちのち得だよな
短期的な目線しか持ってないなら仕方がないが



46: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 18:58:57.740 ID:B8zCztSB0.net
いきなり怒るのではなく先ずは指導しろよ
怒るのは指導放棄やぞ



60: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:01:44.466 ID:84thACZn0.net
普通怒鳴るだろ

例えば資料の出来が悪かった時 → 馬鹿かおめえ 作り直せ

説明が長かった時 → わかんねえんだよ もっとわかりやすく話せ

上司のビールが空いてるとき → はよつげや馬鹿 なにぼけっとしてんだよ



66: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:04:23.226 ID:A593VZ310.net
科学的にもアドラー心理学的にも怒鳴る奴はただ人を思い通りにしたいだけの短絡思考ってことが証明されてる
思い通りにならないからダダをこねてるガキとメカニズムは同じなんだと



70: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:05:44.840 ID:1kc4vvLFM.net
>>66
証明されてないよ



80: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/07/08(月) 19:08:40.219 ID:Ycjesw60d.net
新人に飯食わせたら蕎麦アレルギーで倒れたんだけど俺のせいなのかな


引用 http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1562579048